Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)

Última atualização: 04 de agosto de 2026

Compromisso da MACRE com a proteção dos seus dados

A MACRE respeita a privacidade de seus usuários e trata os dados pessoais de forma responsável, transparente e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018 – LGPD).

Nosso compromisso é garantir que todas as informações coletadas sejam utilizadas exclusivamente para as finalidades relacionadas ao funcionamento da plataforma, sempre observando os princípios da necessidade, segurança, transparência e respeito aos direitos dos titulares.

Como utilizamos seus dados

Os dados pessoais são utilizados para:

  • Cadastro e autenticação na plataforma;
  • Participação em processos seletivos;
  • Gestão de vagas e candidaturas;
  • Geração do Currículo MACRE;
  • Comunicação entre candidatos, empresas e Hunters;
  • Emissão de contratos e documentos;
  • Cumprimento de obrigações legais;
  • Segurança, auditoria e prevenção a fraudes;
  • Melhoria contínua dos serviços da plataforma.

A MACRE não comercializa dados pessoais.

Seus direitos como titular dos dados

Nos termos da LGPD, você poderá solicitar, a qualquer momento:

  • Confirmação da existência de tratamento de seus dados;
  • Acesso aos dados pessoais armazenados;
  • Correção de informações incompletas, inexatas ou desatualizadas;
  • Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados quando aplicável;
  • Portabilidade dos dados, conforme previsto em lei;
  • Informações sobre o compartilhamento de seus dados;
  • Revogação do consentimento, quando o tratamento depender dessa base legal;
  • Solicitação de exclusão dos dados, respeitadas as obrigações legais de retenção.

Compartilhamento de informações

Os dados poderão ser compartilhados apenas quando necessário para a execução dos serviços da plataforma, incluindo:

  • Empresas participantes dos processos seletivos;
  • Hunters vinculados às vagas;
  • Prestadores de serviços tecnológicos;
  • Plataformas de assinatura eletrônica;
  • Autoridades públicas, quando exigido por lei.

Todo compartilhamento é realizado de forma controlada e apenas quando houver necessidade legítima ou obrigação legal.

Segurança da informação

A MACRE adota medidas técnicas e administrativas para proteger os dados pessoais contra acessos não autorizados, perda, alteração, divulgação ou qualquer forma de tratamento inadequado.

Entre essas medidas estão:

  • Controle de acesso por perfil de usuário;
  • Criptografia e comunicação segura;
  • Registros de auditoria das operações;
  • Monitoramento e rastreabilidade de eventos;
  • Políticas internas de segurança da informação.

Tempo de armazenamento

Os dados pessoais serão armazenados pelo período necessário para:

  • Prestação dos serviços contratados;
  • Execução dos processos seletivos;
  • Cumprimento de obrigações legais e regulatórias;
  • Exercício regular de direitos em processos judiciais, administrativos ou arbitrais.

Após o término desse período, os dados poderão ser eliminados ou anonimizados, conforme a legislação aplicável.

Encarregado de Proteção de Dados (DPO)

Nos termos do art. 41 da LGPD, a MACRE mantém um canal oficial e direto para o Encarregado de Proteção de Dados (Data Protection Officer), responsável por receber comunicações dos titulares e da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), esclarecer dúvidas e adotar providências sobre o tratamento de dados pessoais na plataforma.

Canal oficial do Encarregado de Proteção de Dados: contato@macheadhunter.com.br

Exercício dos direitos

Caso deseje exercer qualquer direito previsto na LGPD ou esclarecer dúvidas sobre o tratamento de seus dados pessoais, entre em contato pelo canal do Encarregado de Proteção de Dados acima.

Ao receber sua solicitação, a MACRE analisará o pedido e responderá dentro dos prazos previstos na legislação vigente.

Nosso compromisso

A proteção dos dados pessoais faz parte dos princípios da MACRE.

Trabalhamos continuamente para garantir que empresas, candidatos e Hunters utilizem a plataforma com segurança, transparência e respeito à privacidade, adotando boas práticas de governança e proteção de dados em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção.